Matadero rock...

Huelga histórica el 22 de mayo contra los recortes educativos.

Es la primera vez que se convoca un paro general en todas las etapas educativas en España, desde la escuela infantil hasta la universidad

La comunidad educativa prepara un calendario de movilizaciones contra la que califica como la "mayor agresión educativa" de la historia de la democracia. Padres, alumnos y profesores unirán sus esfuerzos para pedir al Gobierno que dé marcha atrás en unos recortes que supondrán, según denuncian, el despido de más de 100.000 profesores, el incremento de alumnos en las aulas con la consiguiente pérdida de calidad educativa, y la ruptura dramática de la igualdad de oportunidades en el acceso a la universidad, con el incremento del precio de las tasas y la reducción del presupuesto de becas y el endurecimiento de los requisitos para acceder a las ayudas.

El ministro ha replicado esta tarde en el Senado acusando a los sindicatos de "mentir" de forma grosera cuando aseguran que el gasto educativo se ha recortado en España entre un 25 y un 30%. Según el ministro, estas afirmaciones faltan a la verdad y sólo sirven para sembrar la inquietud entre las familias y los estudiantes

En esa jornada se leerá un manifiesto en el que, entre otras cosas se señala que: "el sector educativo no puede soportar más recortes, no puede seguir sufriendo el desmantelamiento al que está siendo sometido, porque dejará de lograr la cohesión social y de vertebrar la sociedad.

¡ÚNETE, DI NO A LOS RECORTES!

#Elena Carmona.

Protesta contra los recortes en la enseñanza

El jueves 9 de mayo nos manifestamos en la puerta de la Escuela en contra de los recortes en la enseñanza. Fuimos un nutrido grupo, aunque por la  perspectiva de la imagen no lo parezca.

Vocaloid

Vocaloid es un software sintetizador de voz, pero sobretodo es más conocido en el mundo del manga y del anime por sus personajes.
Miku Hatsune-
Len y Rin Kagamine-
Luka Megurine-
Kaito-
Gumi-
Gakupo-
Teto Kasane-
Y muchos otros.

No paran de aparecer personajes nuevos, y estos ponen la voz tanto a canciones originales como a otras, versionándolas y dándoles un aire nuevo.
Entre los videos de Vocaloid podemos encontrar varios tipos:

-Las canciones-historia con continuacion.
Hay temas musicales que se juntan para crear historias, como adaptaciones algo macabras de cuentos infantiles, otras totalmente desconocidas, alguna absurda etc.

-Las versiones.
Entre estas se encuentran varios éxitos como ET de Katy Perry, versionada por Megurine Luka o Fireflies, por Kaito. Pero también están las versiones de grupos nipones, como supercell, de quienes ya han adaptado unas cuantas.

-Las coreografías.
Este es otro de los puntos en los que vocaloid llega a convertirse en algo más que un simple software, adaptan coreografías existentes, y se crean otras nuevas para darle movimiento a los personajes, por ejemplo para la canción Hello How-are you.

-Canciones Historia sin continuación.
A las canciones se les suele incorporar una historia, aunque no todas continúan en otro video por ejemplo Magnet, World is mine o Love is war.

#Adriana

VERANO EN "CASA"

Esta entrada va dirigida más que nada a las personas que no disponen de tanto dinero como para pasar el verano fuera de su pueblo o ciudad... Así que he decidido mostraros imágenes del litoral onubense a todos aquellos que seáis de Huelva (aunque para otros también), y veáis que no es necesario viajar, por ejemplo, a Haway para gozar de unas playas fantástica, sino que ya aquí las tenéis.

# Cristina Pestaña

Cosplay

¿Que es el cosplay?
El cosplay (コスプレ, kosupure) etimológicamente del inglés costume play, interpretación de personajes, practicado principalmente por jóvenes a los que les gusta alguna serie, manga, o anime; consiste en disfrazarse de algún personaje (real o inspirado) de un manga, anime película, libro o videojuego (la mayor parte de esto suele ser japonés) e intentar interpretarlo en la medida de lo posible. Aquellos que siguen esta práctica son conocidos como cosplayers, siendo para ellos una de sus principales aficiones.

Si en algún momento asistes a alguna convención dedicada a los videojuegos, al manga o al comic en general, seguramente te encuentres con más de un cosplayer, y últimamente se ha extendido mucho en España.
También existen revistas online sobre este tema, así como blogs, y foros, en los que los cosplayers publican sus trabajos, tutoriales y dudas de este tema.

Y buenos ejemplos de ésto son:

-La vida en cosplay. Revista online
-Cosplayspain. Revista online
-Cosnplay. Foro
-Hana zone. Blog
-Shinobuparadise. Blog

#Adriana

PROGRAMA "CHARM CITY CAKES"

Programa del canal Divinity donde decoran tartas con grandes diseños espectaculares, en resumen: verdaderos artistas

#JuanMoreno

Everywhere.

Rumorología.

En todas las Organizaciones existen dos tipos de comunicación, la formal y la informal. Ambas son igualmente importantes y trascendentes para que la transmisión de información dentro de la organización sea eficaz, y esta eficacia depende de la elección del canal de transmisión adecuado y de un uso correcto. Por ejemplo, ¿no es más efectivo solucionar un problema con un compañero de otro departamento cara a cara que vía telefónica?

Dentro de las empresas la comunicación informal tiene especial atracción y se practica con frecuencia, posiblemente por el efecto de cohesión grupal que genera entre las personas, fortaleciendo la cultura existente en la Organización. Además, se trata de otro cauce de transmisión de información que sirve de apoyo para la generada desde los cauces formales, incrementando la rapidez de su transmisión.

Sin embargo, su principal inconveniente es que interpreta y reinterpreta la información "oficial" pero también inventa nueva información "no oficial", dando lugar a un conocimiento erróneo o ficticio sobre temas que afectan a la Empresa o a su plantilla con consecuencias nefastas para todos, si no se manejan y atajan convenientemente.

Por ejemplo, supongamos que la Dirección General de nuestra Empresa nos comunica que el próximo año va a cambiar la ubicación de la empresa a otra localidad cercana, pero no explica los motivos u objetivos que persigue con este cambio, ¿qué puede ocurrir? Pues que las personas afectadas por esta decisión comiencen a elucubrar y a generar rumores acerca de los motivos de tal cambio ("van a despedir a parte de la plantilla", "quieren reducir", "habrá un cambio en los puestos directivos".).

El mismo efecto se genera por la incorrecta utilización de los canales formales de comunicación bien por no emplearlos, bien por saltarse intermediarios en la cadena de transmisión, provocando de nuevo rumores con gran facilidad.

Por otro lado, la falta de confianza y entendimiento entre las personas, ya sea dentro de un mismo nivel jerárquico como entre niveles diferentes, genera un clima muy favorable para la creación y difusión de rumores.

¿Qué hacer en estos casos? Lo más conveniente es, precisamente, emplear una comunicación clara y directa a través del canal debido, ya sea formal o informal. Si se transmite toda la información que hay que transmitir, a quien o quienes hay que trasmitirla, de la forma correcta y en el momento y lugar oportunos, se fomenta el entendimiento y se genera una mayor confianza los unos en los otros, lo que al mismo tiempo estimula el seguir empleando una comunicación con estas características.

El principal peligro de los rumores se halla en el denominado "efecto bola de nieve" dada la gran rapidez con la que se transmiten y el gran número de personas entre las que se difunden. Llama la atención cómo a pesar de que se van distorsionando y alejando cada vez más de la información inicial, sea ésta cierta o no, se les otorga una gran credibilidad, siendo muy pocas las personas que los ponen en duda.

En ocasiones los rumores surgen de manera intencionada al ser generados para conseguir un determinado objetivo fruto de una política o actuaciones poco éticas y profesionales, como desprestigiar a la competencia, a un compañero, etc., y que no harán sino desacreditar a la propia Empresa o persona que los difunde, una vez descubierto el origen del rumor.

Las consecuencias de este tipo de actos pueden ser absolutamente perjudiciales en la Organización dado que:

• Se fomentan las malas relaciones entre personas o grupos, desmotivando al personal en el desempeño de su trabajo.
• Empeora el clima laboral, aumentando la rotación del personal, avivando la rumorología.
• Desciende la productividad y eficiencia del personal ya que estos dedican parte de su tiempo a comentar los rumores participando en su expansión y pudiendo incluso exponerse a situaciones peligrosas al distraerse (en el caso de que el ejercicio de sus funciones implique riesgos laborales significativos).
• La imagen externa de la empresa empeora considerablemente (sean o no ciertos los rumores existentes), provocando la fuga de clientes, siendo más difícil captar nuevo personal y nuevos clientes etc.

Pero. ¿cómo conseguir que los efectos sean los contrarios? Para ello hay que establecer una comunicación formal, lo más fluida y clara posible, potenciando su correcto entendimiento en la Organización, estableciendo vías de acceso y transmitiendo una información que contemple la una información fidedigna al alcance de todos y cada uno de los implicados.

De este modo, además de lograr unos efectos positivos, se previene la aparición de nuevos rumores y se afrontan los existentes, que en caso de existir, requieren de un gran esfuerzo por nuestra parte para aclarar las circunstancias en que se han producido e investigar las causas que los hayan originado.

Los frutos de dicho esfuerzo se recogen viendo que situaciones similares dejan de producirse y que se potencia la comunicación y el diálogo en sus distintas variantes dentro de la Organización para beneficio de todos.

#RebecaBautista

¡Planazo del verano!

El verano, como se ha demostrado con las temperaturas que estamos viviendo estos últimos días, está cada vez más cerca, y ¿que plan tenés para este verano? Yo te propongo un planazo de la mano del mundo de la cultura

Rock in Rio, el festival de música que reune a músicos famosos para el ocio de nosotros, aquí les dejo el cartel para que vean los artistas que por ahora han confirmado su asistencia, ya que seguramente incluyan a alguien más en cualquier momento:




 Las entradas en ediciones anteriores variaban según el día, pero en esta edición parece que la entrada costara lo mismo para todos los días, pero hay algunas maneras de aplicar algun tipo de descuento, o incluso regalos que vienen con la entrada:


Yo de cualquier manera, los animo a que asistan a este grandioso evento, que seguro que no se arrepentiran, ya que será una experiencia inolvidable.

#Jorge Lanza